Muchas son las compañías que se acogieron al teletrabajo cuando se dictó el estado de alarma a raíz de la pandemia del COVID-19. Por este motivo y debido al incremento de la tecnología en los puestos de trabajo, el onboarding online está cobrando importancia. Si bien muchas empresas apuestan por la transformación digital en su entorno, hay algunos procesos del ciclo profesional que siguen teniendo un fuerte componente presencial y la incorporación del talento a distancia es una de ellas.