La crisis sanitaria que comenzó en España a mediados de marzo del año pasado ha acelerado, sin duda, la transformación digital de las empresas, la cual se esperaba que sucediera paulatinamente durante los próximos cinco años. En este sentido, las compañías y, en particular, los departamentos de Recursos Humanos han tenido que reinventarse a marchas forzadas para adaptarse a esta Nueva Normalidad, marcada por la digitalización y la incertidumbre.