El departamento de Recursos humanos se ha tenido que adaptar a la transformación digital acelerada que estamos viviendo en nuestros días y esto incluye los procesos de selección de talento. Por ello, cada vez son más las organizaciones que realizan estos procesos en remoto, e incluso en diferido, para agilizar la gestión gracias a la digitalización. Esta es una tendencia que, sin duda, se mantendrá a lo largo de este 2022.