Con septiembre a la vuelta de la esquina y el gran avance de la vacunación, son muchas las empresas que se plantean volver al trabajo presencial. Sin embargo, según un reciente estudio de McKinsey & Company, hasta un 68% de las empresas no tendría todavía un plan detallado y comunicado sobre la vuelta a las oficinas. Si bien con la nueva oleada deberán repensar la necesidad del trabajo presencial, lo que sí está claro, en cualquier caso, es que es de vital importancia garantizar unas medidas de salud y seguridad óptimas para los trabajadores.

El auge del teletrabajo durante estos últimos meses es ya una realidad. De hecho, según datos del INE y Eurostat, antes de la crisis sanitaria únicamente un 5% de los profesionales en España teletrabajaba y en plena pandemia esta cifra superaba el 30%. Actualmente, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hasta un 16,2% de los profesionales prestan sus servicios en remoto más de la mitad de los días.

Cada vez hay más empresas que se suman al movimiento healthy y ofrecen a sus empleados planes de bienestar. Un movimiento impulsado por la propia sociedad, cada vez más preocupada en los estilos de vida saludable y en el cuidado del planeta. Ahí, además de lo que nos pueda ofrecer nuestra compañía para tener una vida más sana y confortable, nosotros también podemos cambiar algunos de nuestros hábitos que nos ayudarán a sentirnos mejor y, en consecuencia, ser más productivos y felices mismos. ¿Sabes cómo?