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¿Cómo mantener una buena salud mental en el trabajo?
Dos de cada tres españoles aseguran padecer estrés laboral, fruto de la incompatibilidad entre las exigencias del trabajo y sus capacidades y necesidades personales. Así lo pone de relieve el estudio “360 Wellbeing Survey 2019: Well and Beyond”, elaborado por Cigna, que asegura que la flexibilidad o disponer de más tiempo libre son dos de las principales medidas para tener una salud mental...
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¿Sabes dónde se cobra más?
A pesar de la recuperación económica, los sueldos continúan siendo la asignatura pendiente en nuestro país. Según los datos aportados en el Informe Anual InfoJobs-ESADE, en 2018, el salario bruto promedio en España se situó en 23.478 euros anuales, una cifra que se traduce en un aumento del 0,7% respecto al año anterior. En cuanto a la retribución en función del tipo de jornada, los...
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5 pasos que te ayudarán a encontrar trabajo
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¿Quiénes son los mejores jefes?
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Smart Working: qué es y por qué tienes que implementarlo con tu equipo
Que las nuevas tecnologías han revolucionado nuestra forma de trabajar es, prácticamente, una obviedad. Pero, ¿eres consciente de hasta qué punto nos pueden ayudar a ser más eficientes en nuestro trabajo? Tanto en España como en el resto del mundo, cada vez hay más compañías que apuestan por el Smart Working. Te explicamos qué es, en qué consiste y cómo puedes ponerlo en marcha dentro de tu...
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¿Sabes qué es la Employee Experience y cómo la valoramos los españoles?
Es un hecho probado que las empresas están cada vez más preocupadas por la felicidad de sus trabajadores. Pero, ¿cómo nos sentimos de verdad los españoles en nuestros puestos de trabajo? ¿Qué es lo que verdaderamente nos hace decir: mi trabajo me hace feliz? El primer barómetro de Experiencia del Empleado (BEX) en nuestro país, elaborado por la red enEvolución, el HR Center del IE Business...
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El voluntariado corporativo, clave para retener el talento
Los profesionales buscan empresas con las que compartir valores y ahí la Responsabilidad Social Corporativa puede desempeñar un papel clave. Más concretamente, las iniciativas y programas de voluntariado que las empresas ponen a disposición de sus empleados para ganar compromiso y retener el talento. Según el estudio “Aumentar el compromiso de los empleados a través del voluntariado...
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Claves para la gestión del talento sénior
Cada vez más, la población española envejece y la pirámide generacional se está invirtiendo a consecuencia del aumento de la esperanza de vida y del descenso de la tasa de natalidad iniciada en la década de los 70. Ello también tiene repercusión en el mundo laboral, donde los profesionales deberán alargar sus carreras profesionales hasta llegar a la jubilación. Ante este escenario y el...
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¿Cómo perciben los empleados las políticas de bienestar?
Las empresas y las direcciones de Recursos Humanos lo tienen claro: contar con empleados sanos se traduce en una mayor productividad y una disminución de los índices de absentismo. Es por ello que el bienestar corporativo es una tendencia cada vez más implantada en las compañías españolas. Pero esta inversión empresarial en políticas y programas de bienestar no es percibida de la misma manera...
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¿Qué hacer después de una entrevista de trabajo?
Es normal y habitual que cuando salgas de una entrevista de trabajo empieces un proceso de autoevaluación. Mentalmente intentarás reproducir la entrevista, las preguntas que te han hecho y las respuestas que has dado, pensando si has estado acertado en todo momento. A partir de ahí empieza también un tiempo de incertidumbre y nervios esperando la ansiada llamada. Pero este periodo de tiempo...
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