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Aprendizaje colaborativo
La formación es una herramienta cada vez más valiosa para las empresas. Y es que no solo permite capacitar y mejorar las habilidades de los empleados para afrontar nuevas tareas, sino que también se convierte en una importante herramienta de motivación y compromiso
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Intraemprender, una forma de crecer profesionalmente
En un momento en el que todos los servicios y productos son fácilmente copiables, fomentar el espíritu emprendedor de los empleados se convierte, cada vez más, en una forma de innovar en el negocio que, a su vez, favorece el desarrollo de los profesionales de la compañía aumentando su empleabilidad y su motivación. En 1895, el investigador Gifford Pinchot definió a los...
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El salario emocional
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¿Cómo gestionar equipos multiculturales?
La globalización de los negocios y las nuevas tecnologías se traducen en una proliferación de equipos geográficamente dispersos, formados por personas de diferentes nacionalidades y culturas. Esta realidad multicultural supone un enriquecimiento en la toma de decisiones y en el trabajo en equipo, gracias a la diversidad de puntos de vista y...
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Claves para transformar empleados en embajadores de marca
Del mismo modo que cuando queremos adquirir un nuevo producto o contratar un servicio es cada vez más habitual que busquemos opiniones de otros usuarios antes de tomar la decisión final, con la creciente penetración de las redes sociales en nuestras vidas, los candidatos realizan una operación similar cuando piensan en cambiar de empresa o aceptar una nueva oferta de trabajo.
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Demuestra que eres el mejor profesional, pero no alardees de ello
Después de un largo proceso de presentar una candidatura, pasar test psicotécnicos, pruebas prácticas, posiblemente grabar un video sobre ti… llega el esperado momento de acudir a la entrevista presencial.
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Cómo volver al trabajo y no morir en el intento
Después de unas semanas de merecido descanso, llega el momento de volver al trabajo. Hemos pasado unas vacaciones magníficas, olvidado el despertador y las preocupaciones de todo el año, pero la vuelta a la normalidad del día a día nos puede provocar una sensación de falta de energía, tristeza o apatía. Se trata del llamado síndrome postvacacional.
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¿Qué es el liderazgo democrático?
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Programas de acción social en las empresas: qué son y cómo funcionan
¿Has oído hablar de los programas de acción social corporativa? Se incluyen dentro de la llamada Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de las organizaciones y los expertos los definen como el conjunto de recursos humanos, técnicos y financieros que una organización dedica a proyectos sociales, generalmente relacionados con aquellos...
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¿CÓMO COMBATIR LA DESMOTIVACIÓN LABORAL?
Tener empleados desmotivados tiene importantes consecuencias. La desmotivación laboral se traduce en un aumento del absentismo, una reducción de la productividad y una elevada rotación que puede llegar a afectar, también, a la imagen y reputación de la compañía.
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